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Q. 인사,총무,경영지원 자격증 추천 부탁드립니다.

열심히아자

안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학), 학점 3.44/4.5 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수, 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 현재 인사, 총무, 경영지원 쪽으로 생각하고 계속 지원하고 있는데, 서류 합격률이 그렇게 높지가 않아서 자격증을 취득해보려고 하는데 1. 일단 우선순위로 전산회계1급, 전산세무2급, erp인사2급, hr, 재경관리사 생각 중입니다. 제가 생각한 우선순위가 맞을지 궁금합니다! 다 따는게 목표이지만 차근차근 붙어서 서류 합격률 높이는게 목표입니다. 2. 그리고 토스IH가 있으나 토익 성적이나 오픽 성적이 더 필요할까요? 3. 컴활1급은 보유하고 있습니다. MOS, 워드, ITQ 따게 되면 서류합격률에 도움이 될까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!


2025.11.19

답변 2

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    삼성을 생각하시는 것이 아니라면 오픽을 굳이 다시 취득을 할 필요가 없습니다. 따라서 토스를 AL로 올리는 것이 방향적으로는 더 낫다고 할 수 있습니다. MOS, 워드 이런 것들도 있으면 좋지만 꼭 필요한 자격증은 아닙니다.

    2025.11.19


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님, 인사·총무·경영지원 직무에서 자격증 순서는 전산회계1급→재경관리사→ERP인사2급→전산세무2급→HR자격증 순으로 취득하면 실제 직무 활용과 서류 경쟁력에 가장 효과적입니다. 토스IH 등 영어 성적이 이미 충분하니 토익이나 오픽 추가 점수는 크게 필요하지 않으며, 시간과 노력을 자격증 준비에 집중하는 게 더 좋습니다. 컴활1급 보유 상태에서 MOS·워드·ITQ 추가 취득은 자격증 숫자 채우는 용도로만 소폭 도움이 되고, 실무적으로 서류 합격에 큰 영향을 미치진 않습니다. 교내외 근로장학생·부산시 인턴 경험은 자기소개서에서 실무 역량·행정 절차·기본 소통 능력 강조에 활용하세요. 우선순위대로 자격증 취득과 기존 활동을 충실히 어필하면 합격률이 실제로 올라갑니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.11.19


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