스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인사,총무,경영지원 자격증 추천 부탁드립니다.
안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학), 학점 3.44/4.5 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수, 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 현재 인사, 총무, 경영지원 쪽으로 생각하고 계속 지원하고 있는데, 서류 합격률이 그렇게 높지가 않아서 자격증을 취득해보려고 하는데 1. 일단 우선순위로 전산회계1급, 전산세무2급, erp인사2급, hr, 재경관리사 생각 중입니다. 제가 생각한 우선순위가 맞을지 궁금합니다! 다 따는게 목표이지만 차근차근 붙어서 서류 합격률 높이는게 목표입니다. 2. 그리고 토스IH가 있으나 토익 성적이나 오픽 성적이 더 필요할까요? 3. 컴활1급은 보유하고 있습니다. MOS, 워드, ITQ 따게 되면 서류합격률에 도움이 될까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
2025.11.19
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%삼성을 생각하시는 것이 아니라면 오픽을 굳이 다시 취득을 할 필요가 없습니다. 따라서 토스를 AL로 올리는 것이 방향적으로는 더 낫다고 할 수 있습니다. MOS, 워드 이런 것들도 있으면 좋지만 꼭 필요한 자격증은 아닙니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 인사·총무·경영지원 직무에서 자격증 순서는 전산회계1급→재경관리사→ERP인사2급→전산세무2급→HR자격증 순으로 취득하면 실제 직무 활용과 서류 경쟁력에 가장 효과적입니다. 토스IH 등 영어 성적이 이미 충분하니 토익이나 오픽 추가 점수는 크게 필요하지 않으며, 시간과 노력을 자격증 준비에 집중하는 게 더 좋습니다. 컴활1급 보유 상태에서 MOS·워드·ITQ 추가 취득은 자격증 숫자 채우는 용도로만 소폭 도움이 되고, 실무적으로 서류 합격에 큰 영향을 미치진 않습니다. 교내외 근로장학생·부산시 인턴 경험은 자기소개서에서 실무 역량·행정 절차·기본 소통 능력 강조에 활용하세요. 우선순위대로 자격증 취득과 기존 활동을 충실히 어필하면 합격률이 실제로 올라갑니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 공기업 체험형 인턴이 취업에 도움이 되나요?
안녕하십니까, 99년생 취업준비생입니다. 다름이 아니라, 공기업 체험형 인턴 경험이 사기업 취업에 도움이 되는지 여쭤보고 싶습니다. 제 상황은 다음과 같습니다. 학벌 : 국숭 학부 : 전기공학 학점 : 3.92/4.5, 3.93/4.5(전공) 프로젝트 : 대한전기학회 학술대회 포스터 발표 2회 참여 교내 프로젝트 2회 수행(머신러닝, Powerworld) 교내 캡스톤 디자인 장려상 수상 인턴 및 직무 경험 : X 작년과 올해 각각 대기업 및 중견기업에 최종합 하였지만 높은 목표를 위해 바로 퇴사함. 인턴 경험은 따로 없습니다. 발전소 한 곳에 발전 직무로 6개월 체험형 인턴으로 들어갈 예정입니다. 목표로 하는 직군은 발전소 전기직무, 대기업 설비보전, 유틸리티 입니다. 도와주시면 감사하겠습니다.
Q. 공정기술 다니다가
공정설계 쪽으로 중고신입 도전해보는거 의미 없을까요?? 하는 일이 다르니까 현실적으로 경험 인정 어렵겠죠ㅠ
Q. 직무 경험이 하나도 없습니다...
안녕하세요. 공기업 토목직 취업을 위해 작년 토목기사와 건설재료시험기사를 취득하고 토익 885점, 한국사 1급까지 만들어 놓았는데요. 막상 필기를 합격하고 그 이후 면접을 생각하니까 직무 관련하여 경험이 쓸만한게 하나도 없어서 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 학교도 토목 관련 전공이긴 했지만 학교 다니면서도 토목으로 진로를 정하고 싶지 않았고 졸업만 하자는 생각으로 다니느라 더더욱 쓸게 없는 것 같습니다. 심지어 졸업논문도 쓰기 싫어서 자격증으로 대체해서 졸업했습니다. 어떻게 해야 할까요...저 공기업 취업 가능하긴 할걸까요...ㅠㅠ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

